Ψήφισμα συμπαράστασης στην συνδικαλιστική δίωξη του Αποστόλη Κασιμέρη

Καταδικάζουμε την απόφαση της Διοίκησης της ΟΣΥ  (Οδικές Συγκοινωνίες) να μετακινήσει τον συνδικαλιστή Α. Κασιμέρη από τα λεωφορεία, όπου εργάζεται εδώ και 24 χρόνια, στα τρόλεϊ, στο πιο απομακρυσμένο αμαξοστάσιο της Αττικής, στον Κόκκινο Μύλο και σε θέση που δεν σχετίζεται με την ειδικότητά του.

Η απόφαση αυτή είναι εκδικητική και αποτελεί ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη. Έχει ως στόχο την απομόνωση του Α. Κασιμέρη από τους εργαζόμενους του κλάδου του, από το σωματείο στο οποίο δραστηριοποιείται και στο οποίο ήταν εκλεγμένος στο ΔΣ επί 12 χρόνια.

Η συνδικαλιστική δράση του Α. Κασιμέρη έχει ενοχλήσει την Διοίκηση της ΟΣΥ και την κυβέρνηση επειδή βρίσκεται μπροστά στον αγώνα για να μην κλείσει το αμαξοστάσιο του Ελληνικού. Έχει παίξει καταλυτικό ρόλο στον αγώνα των καθαριστριών της ΟΣΥ και της αποκάλυψης της μαφίας των εργολάβων που συντηρούνται στην ΟΣΥ και στο Δημόσιο συνολικά. Έχει καταγγείλει στην επιθεώρηση εργασίας τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας που διαπράττει η ΟΣΥ με αποτέλεσμα να επιβληθούν στην εταιρεία πρόστιμα πολλών χιλιάδων ευρώ και να εκδοθούν μια σειρά καταδικαστικές αποφάσεις.

Επίσης έχει καταγγείλει δημόσια τις εκρήξεις κινητήρων λεωφορείων που η Διοίκηση προσπαθούσε να αποκρύψει καθώς και τις επικίνδυνες βλάβες στα χειρόφρενα των λεωφορείων (κάποιες από τις οποίες οδήγησαν σε σοβαρά ατυχήματα) τα οποία η Διοίκηση φόρτωσε σε μεμονωμένους εργαζόμενους. Έχει καταγγείλει δημόσια την προμήθεια ελαστικών για τα λεωφορεία της ΟΣΥ με πλαστά πιστοποιητικά καθώς και τους φωτογραφικούς διαγωνισμούς στους οποίους υπήρχε ένας και μοναδικός μειοδότης. Τέλος στάθηκε ενεργά αλληλέγγυος στους αγώνες εργαζομένων σε άλλους χώρους και κλάδους, από το μετρό, έως την Vodafone, τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ, στην ΕΡΤ και στην Cyta Hellas.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και δηλώνουμε την στήριξη μας σε κάθε εργαζόμενο που διεκδικεί τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας του, που παλεύει ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, που υπερασπίζεται τα εργατικά δικαιώματα

Καταδικάζουμε την συνδικαλιστική δίωξη του Α. Κασιμέρη και απαιτούμε την άμεση επαναφορά του στο χώρο των λεωφορείων της ΟΣΥ και σε θέση που αντιστοιχεί στην ειδικότητά του.

Εκ μέρους του ΔΣ

Απεργούμε για εμάς, όχι για τους εργατοπατέρες

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 30 Μαΐου η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) σε συνεργασία με την Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) και διάφορες επαγγελματικές ενώσεις και συλλόγους στα πλαίσια της «κοινωνικής συμμαχίας» που έχουν συνάψει, έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανελλαδική απεργία.

Τα αιτήματα που θέτουν στο πλαίσιο της απεργίας περιέχουν αοριστολογία και γενικότητες γιατί όταν γίνονται πιο συγκεκριμένα αποκαλύπτουν την υποκρισία των συνδικαλιστικών ηγεσιών οι οποίες αντί να εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργαζομένων υποτάσσονται στα συμφέροντα των μεγάλων εργοδοτών. Μας καλούν λοιπόν να βάλουμε πλάτη όλοι μαζί για μια “υγιή ανάπτυξη”, “για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας”, θέτοντας “την πατρίδα μας στην πρώτη γραμμή για την παλινόρθωση της ελληνικής κοινωνίας και οικονομίας”. Μας καλούν να απεργήσουμε οι ίδιοι που θεωρούν την απεργία παρωχημένη.

Όλα αυτά δυστυχώς δεν μας εκπλήσσουν. Άλλωστε είδαμε τι έκαναν οι αρχισυνδικαλιστές για το σώσιμο των τραπεζών με λεφτά της κοινωνίας, για τις απανωτές μειώσεις μισθών και συντάξεων, για την αντισυνταγματική φορολόγηση των ακινήτων και τους πλειστηριασμούς. Σειρά σήμερα έχει η επίκληση σε πατριωτικά συναισθήματα, που μοιάζει να είναι ο πιο αποδοτικός τρόπος να κάνουμε θυσίες, όσοι ακόμη αντέχουμε, προκειμένου να κερδίζουν ακόμη περισσότερα χρήματα αυτοί που ευθύνονται για την δημιουργία της οικονομικής κρίσης λόγω της ασύδοτης κερδοσκοπίας τους.

Καμία κουβέντα για την εκτίναξη της ανεργίας, τα ελαστικά ωράρια χωρίς επιπλέον αμοιβή, τους επινοικιαζόμενους εργαζόμενους και τις συγχωνεύσεις εταιρειών που εντείνουν ακόμη περισσότερο όλα τα παραπάνω και μας μεταμορφώνουν σε σύγχρονους μισθωτούς σκλάβους. Εταιρείες όπως η Vodafone η οποία αυξάνει συνεχώς τα κέρδη της, εξαγοράζει συνεχώς νέες εταιρείες, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, φέρεται με τον χείριστο τρόπο στους υπαλλήλους της. Μετατρέποντας με κάθε ευκαιρία τις συμβάσεις των εργαζομένων από Vodafone σε άλλες εταιρείες είτε του ομίλου είτε εξωτερικών συνεργατών στερώντας τους μισθούς και δικαιώματα που υπήρχαν κατοχυρωμένα στην συλλογική σύμβαση που κατάφεραν να συνάψουν με το σωματείο τους. Αυτό φαίνεται ότι είναι και το μυστικό για την “υγιή επιχειρηματικότητα” η οποία εξασφαλίζεται ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους της.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες σαν εργαζόμενοι οφείλουμε να κατεβαίνουμε στο δρόμο, όχι για να μας δείχνουν οι τηλεοράσεις και να κάνουμε «αγωνιστικές» δηλώσεις στα ΜΜΕ, αλλά γιατί έχουμε να διεκδικήσουμε όλα όσα μας ανήκουν και μας τα στερούν. Να έχουμε όλοι δουλειά που να αμείβεται βάσει των αναγκών μας, να έχουμε αξιοπρεπείς  συνθήκες εργασίας, να μην φοβόμαστε πως ανά πάσα στιγμή θα χάσουμε την δουλειά μας.  Να σταματήσουν άμεσα οι πλειστηριασμοί κατοικίας. Να απεμπλακούμε άμεσα από εποπτείες, τρόικες, θεσμούς και να μπορούμε να ορίζουμε οι ίδιοι το μέλλον μας. Να σταματήσουν άμεσα οι πόλεμοι που δημιουργούν εκατομμύρια ξεριζωμένους άστεγους και χωρίς μέλλον ανθρώπους.

Πιο ειδικά και μέσα στην εταιρεία που εργαζόμαστε διεκδικούμε:

Ø  Καμία απόλυση - καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές μας συνθήκες

Ø  Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων απέναντι στην σημερινή διοίκηση αλλά και στην επόμενη

Ø  Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας και επαρκή στελέχωση των βαρδιών στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης

Ø  Καμία δίωξη/παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης

Σας καλούμε την Τετάρτη 30 Μαΐου στις 11:00 στο Πολυτεχνείο (συμβολή Πατησίων με Στουρνάρη) να ενώσουμε τις φωνές μας μαζί με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία απαιτώντας όσα μας ανήκουν!

 

Εκ μέρους του ΔΣ

Δεν θέλουμε άλλη αδιαφορία. Θέλουμε τις δουλειές μας!

Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas

cytahellasse@gmail.com – http://cytahellasse.blogspot.gr

11/05/2018

ΠΡΟΣ

Διοίκηση VODAFONE – ΠΑΝΑΦΟΝ Ανώνυμη Ελληνική Εταιρεία Τηλεπικοινωνιών

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

Διοίκηση Cyta Hellas Τηλεπικοινωνιακή Α.Ε.

Όπως γνωρίζετε η εταιρεία της Cyta Hellas απασχολεί αυτή τη στιγμή περίπου 700 εργαζόμενους, είτε μέσω απευθείας συμβάσεων  Cyta Hellas είτε μέσω συνεργαζόμενων εταιρειών επινοικιαζόμενης εργασίας. Ο αριθμός αυτός άγγιζε πριν από δυο χρόνια τους 900 αλλά αρχικά μέσω απολύσεων  και στην συνέχεια με την καλλιέργεια ενός κλίματος έντονης ανασφάλειας για το μέλλον της εταιρείας οδήγησε 200 συναδέλφους μας στην έξοδο.

Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα έχουν γίνει  επανειλημμένες προσπάθειες από τους εργαζόμενους για διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους, των δικαιωμάτων τους και των αποδοχών τους.  Συγκεκριμένα  έχουμε προχωρήσει σε μία σειρά κινητοποιήσεων:  επανειλημμένες εκκλήσεις/παραστάσεις διαμαρτυρίας στην εργοδοσία της Cyta Hellas για συνάντηση με σκοπό την ενημέρωσή για το εργασιακό μας μέλλον, εξώδικα, επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, και σε δύο 24ωρες πανελλαδικές απεργίες προκειμένου να αναγκάσουμε τους διοικούντες να δεσμευτούν ότι δεν θα μας ξεπουλήσουν σαν φτηνό εμπόρευμα μπροστά στις ανάγκες του ανταγωνισμού και της συρρίκνωσης της αγοράς. Παρ’ όλα αυτά η παρούσα διοίκηση της Cyta Hellas δηλώνει αναρμόδια και υποδεικνύει τον καινούργιο ιδιοκτήτη, την διοίκηση της Vodafone, ως αρμόδιο της νέας εφαρμοζόμενης πολιτικής που θα ασκηθεί στην εταιρεία και μας παραπέμπει στις επίσημες ανακοινώσεις των δυο εργοδοσιών (Cyta Κύπρου και Vodafone Hellas).

Όπως όμως ήταν αναμενόμενο η ευκαιρία “για τους εργαζομένους των δύο εταιρειών να ενισχύσουν την τεχνογνωσία τους, να αναδείξουν το ταλέντο και την εμπειρία τους, αλλά και να εμπλουτίσουν τις δεξιότητές τους “, για την οποία γίνεται λόγος σε μια από αυτές τις ανακοινώσεις, μέχρι στιγμής αποδεικνύεται πως μόνο ευκαιρία των εργαζομένων δεν είναι. Αυτό γίνεται απολύτως σαφές από την προσπάθεια που κάνετε να εξωθήσετε συναδέλφους μας στην Vodafone σε παραίτηση και επαναπρόσληψη σε εταιρείες επινοικιαζόμενης εργασίας, όπως άλλωστε είχατε κάνει και παλαιότερα με τους συναδέλφους της HOL.

Όλα τα παραπάνω μας προϊδεάζουν για τους σκοπούς που έχετε για τους εργαζόμενους και  διαλύουν κάθε ψευδαίσθηση για το πόσο νοιάζεστε για το μέλλον τους. Σας καλούμε λοιπόν να πράξετε τουλάχιστον τα στοιχειώδη και να παρευρεθείτε σε συνάντηση μαζί με τα σωματεία εργαζομένων των δύο εταιρειών Cyta Hellas και Vodafone με σκοπό να συζητήσουμε το εργασιακό μέλλον των 700 συναδέλφων της Cyta Hellas αλλά και του συνόλου των εργαζομένων στον όμιλο οι οποίοι ανησυχούν καθώς το κοντινό παρελθόν αλλά και το παρόν στην εταιρεία Vodafone μας καθιστά ιδιαίτερα ανήσυχους και απαισιόδοξους.

Απαιτούμε

Ø  Καμία απόλυση - καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές μας συνθήκες

Ø  Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει όλα τα παραπάνω

Ø  Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας και επαρκή στελέχωση των βαρδιών στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης

Ø  Καμία δίωξη/παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Σωματείου Εργαζομένων στην Cyta Hellas

Γιορτάζουμε την Εργατική Πρωτομαγιά την Τρίτη στις 11:00 στο Μουσείο

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την 1^η Μάη τιμάμε τους εργάτες που δώσανε τη ζωή τους στο Σικάγο το 1886 διεκδικώντας να εργάζονται 8ωρο και όχι όσο θέλουνε οι εργοδότες τους προκειμένου να αποκομίζουν μεγαλύτερα κέρδη. Γιορτάζουμε τους νικηφόρους αγώνες των εργατών ανά τον κόσμο χάρη στους οποίους απολαμβάνουμε μια σειρά επιδομάτων και παροχών σήμερα.

Δεν πρέπει να λησμονούμε ότι στοιχειώδη πράγματα όπως βασικός μισθός, ετήσια άδεια, ωράριο, ασφάλιση, αργίες  και εργασιακά δικαιώματα δεν υπήρχαν πάντα, ούτε είναι αποτέλεσμα κάποιας οικειοθελούς παραχώρησης των μεγάλων επιχειρηματιών και των πολιτικών εκπροσώπων τους.  Όλα τα παραπάνω έχουνε κερδηθεί από την εργατική τάξη μέσα από απεργίες και συντονισμένους αγώνες τα προηγούμενα χρόνια.

Σήμερα, εκατόν τριάντα και πλέον χρόνια μετά, εξακολουθούμε να αγωνιζόμαστε συλλογικά προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις επιθέσεις από τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και τις αστικές κυβερνήσεις ενάντια στις κατακτήσεις μας αυτές. Σε κάθε οικονομική κρίση που δημιουργούν οι αντιφάσεις του ίδιου του κεφαλαιοκρατικού συστήματος, καθώς η παραγωγή αγαθών γίνεται κοινωνικά ενώ η κατανομή τους ατομικά με γνώμονα το μέγιστο δυνατό κέρδος και όχι τις ανάγκες του συνόλου, δεχόμαστε νέες επιθέσεις διευρύνοντας ακόμη περισσότερο τις οικονομικές ανισότητες στην κοινωνία.

Βρισκόμαστε στη δεινή θέση να παρακαλάμε για να έχουμε δουλειά κάτω από οποιουσδήποτε όρους και εργασιακές συνθήκες. Ο ασύδοτος ανταγωνισμός που επικρατεί στις οικονομικές σχέσεις έχει ως αποτέλεσμα ο ισχυρός να αφομοιώνει τον αδύναμο οικονομικό κολοσσό και να εκμεταλλεύεται ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους αντλώντας μεγαλύτερα οφέλη. Η συνέχιση των ανταγωνισμών αυτών σε επίπεδο κρατών παίρνει τις διαστάσεις τοπικών και περιφερειακών πολέμων, δημιουργώντας φτώχεια, εξαθλίωση και προσφυγιά. Από την οποία όσοι καταφέρνουν να ξεφύγουν γίνονται δέκτες ρατσιστικής και προσβλητικής αντιμετώπισης καθώς είναι ανεπιθύμητοι παντού.

Κάτι δεν πάει καλά στον κόσμο αυτό και το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν πρόκειται να τον βελτιώσουν όσοι αυτοαποκαλούνται σωτήρες και ευεργέτες μας σε όλο το φάσμα της κοινωνίας. Η καλυτέρευση της καθημερινότητάς μας αρχικά και η πρόοδος της ανθρωπότητας είτε θα είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας των εργαζομένων, των ανέργων, της νεολαίας, των λαϊκών και μικρομεσαίων στρωμάτων είτε θα συνεχίσουμε να ανταγωνιζόμαστε μεταξύ μας με μοναδικούς κερδισμένους τους οικονομικά και κοινωνικά ισχυρούς σε κάθε χώρα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους την Τρίτη 1 Μαΐου στο Μουσείο στις 11:00 να συμμετέχουν στην πορεία μαζί με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία του κλάδου. Να ενώσουμε τις διαθέσεις μας για να διατηρήσουμε τις δουλειές μας μαζί με τους συναδέλφους μας από τη Vodafone. Να κάνουμε πιο ισχυρό και να σχεδιάσουμε τον αγώνα μας για ένα καλύτερο αύριο, χωρίς πολέμους, χωρίς φτώχεια, χωρίς εκμετάλλευση και ρατσισμό.

Εκ μέρους του ΔΣ

Καλή ανάσταση του πνεύματος αντίστασης των εργαζομένων

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Τα κεντρικά κτίρια στο νομό Αττικής, τα κεντρικά καταστήματα στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, επιπλέον καταστήματα στην επαρχία και άλλοι συνάδελφοι όπως τεχνικοί που εργάζονται εκτός κτιριακών εγκαταστάσεων, συνολικά η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας απείχαν από τα καθήκοντά τους την Παρασκευή 30 Μαρτίου δίνοντας το απεργιακό μήνυμα τους προς τις διοικήσεις των εταιρειών Cyta Hellas και Vodafone οι οποίες αρνούνται πεισματικά να εξασφαλίσουν το εργασιακό μας παρόν και μέλλον. Δηλώσαμε ξεκάθαρα ότι είμαστε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε τις θέσεις εργασίας μας, τα επιδόματα και τους μισθούς μας, ότι δικαιούμαστε δηλαδή όταν εξακολουθούμε να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας προκειμένου να συνεχίζει απρόσκοπτα την λειτουργία της η εταιρεία. Όταν όμως απειλούνται τα δικαιώματά μας και είμαστε αντιμέτωποι με την εργασιακή επισφάλεια, συντονισμένα και οργανωμένα σταματάμε να δουλεύουμε καθώς δεν ανεχόμαστε άλλο να μας δουλεύουν.

Οι προηγούμενες εμπειρίες συγχωνεύσεων στον χώρο των τηλεπικοινωνιών καθώς και η υποκριτική άγνοια εκ μέρους των διοικήσεων για τις θέσεις εργασίας μας δείχνουν τα σχέδια που έχουν για εμάς. Μείωση θέσεων εργασίας, μειώσεις μισθών και παροχών, συνθήκες εργασίας πολύ πιο εντατικές και πιεστικές, ελαστικό ωράριο. Αποτέλεσμα όλων αυτών η περαιτέρω αύξηση των κερδών των μεγάλων εταιρειών, των χρυσοπληρωμένων στελεχών εις βάρος των εργαζομένων που συνεχίζουν να εκλιπαρούν για το αυτονόητο, να διατηρήσουν το δικαίωμά τους να δουλεύουν.

Αν θέλουμε να έχουμε καταρχήν εργασία, ανθρώπινες συνθήκες μέσα σε αυτή, αποδοχές ικανές να καλύψουν τις ανάγκες μας, ελεύθερο χρόνο για εμάς και όχι μόνο για την δουλειά μας, δυνατότητα επιλογών και διαπραγματευτική ισχύ, αυτό που μπορούμε να κάνουμε είναι αυτό που μας έχει εξασφαλίσει στο παρελθόν όλα τα παραπάνω. Να σταθούμε ο κάθε εργαζόμενος δίπλα στον άλλον, να παραμερίσουμε τυχόν διαφορές οι οποίες είναι επουσιώδεις στην κοινωνική μας πραγματικότητα, να συνεργαστούμε συλλογικά ώστε να αποτελέσουμε πραγματική απειλή για το πολιτικό και μεγάλο - επιχειρηματικό κατεστημένο το οποίο το συμφέρει να μας κρατά διασπασμένους και διαχωρισμένους σε μικρότερες ομάδες.

Η προσωπική μας ευημερία έρχεται πολύ πιο κοντά μέσα από το δρόμο του συλλογικού αγώνα και της διεκδίκησης παρά από τον φαινομενικά πιο άμεσο δρόμο της ατομικής επιδίωξης επίτευξης των στόχων μας. Στο σημείο που έχουμε φτάσει ή όλοι μαζί θα εξασφαλίσουμε για εμάς τους ίδιους τις δουλειές μας ή σε ατομικό επίπεδο θα οδηγηθούμε σε εργασιακό αδιέξοδο. Η δύναμη των πολλών είναι πάντα ισχυρότερη από την δύναμη των λίγων όσο ικανοί και αν είναι αυτοί. Αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά αυτοί που κερδοσκοπούν πάνω στις πλάτες μας μέσα σε κάθε επιχείρηση, μέσα σε κάθε κοινωνία και χώρα. Καιρός να το συνειδητοποιήσουμε κι εμείς και το σημαντικότερο να προσπαθήσουμε να το κάνουμε πράξη.

Καλές γιορτές σε όλους όσους έχουν την οικονομική δυνατότητα να το κάνουν, καλούς αγώνες σε όλους μας ώστε να έχουμε τη δυνατότητα να γιορτάζουμε κάθε μέρα και περισσότεροι άνθρωποι.

Εκ μέρους του ΔΣ