Τρίτη 29 Μαΐου 2018

Απεργούμε για εμάς, όχι για τους εργατοπατέρες


Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την Τετάρτη 30 Μαΐου η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) σε συνεργασία με την Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) και διάφορες επαγγελματικές ενώσεις και συλλόγους στα πλαίσια της «κοινωνικής συμμαχίας» που έχουν συνάψει, έχουν εξαγγείλει 24ωρη πανελλαδική απεργία.

Τα αιτήματα που θέτουν στο πλαίσιο της απεργίας περιέχουν αοριστολογία και γενικότητες γιατί όταν γίνονται πιο συγκεκριμένα αποκαλύπτουν την υποκρισία των συνδικαλιστικών ηγεσιών οι οποίες αντί να εκπροσωπούν τα συμφέροντα των εργαζομένων υποτάσσονται στα συμφέροντα των μεγάλων εργοδοτών. Μας καλούν λοιπόν να βάλουμε πλάτη όλοι μαζί για μια “υγιή ανάπτυξη”, “για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας”, θέτοντας “την πατρίδα μας στην πρώτη γραμμή για την παλινόρθωση της ελληνικής κοινωνίας και οικονομίας”. Μας καλούν να απεργήσουμε οι ίδιοι που θεωρούν την απεργία παρωχημένη.

Όλα αυτά δυστυχώς δεν μας εκπλήσσουν. Άλλωστε είδαμε τι έκαναν οι αρχισυνδικαλιστές για το σώσιμο των τραπεζών με λεφτά της κοινωνίας, για τις απανωτές μειώσεις μισθών και συντάξεων, για την αντισυνταγματική φορολόγηση των ακινήτων και τους πλειστηριασμούς. Σειρά σήμερα έχει η επίκληση σε πατριωτικά συναισθήματα, που μοιάζει να είναι ο πιο αποδοτικός τρόπος να κάνουμε θυσίες, όσοι ακόμη αντέχουμε, προκειμένου να κερδίζουν ακόμη περισσότερα χρήματα αυτοί που ευθύνονται για την δημιουργία της οικονομικής κρίσης λόγω της ασύδοτης κερδοσκοπίας τους.

Καμία κουβέντα για την εκτίναξη της ανεργίας, τα ελαστικά ωράρια χωρίς επιπλέον αμοιβή, τους επινοικιαζόμενους εργαζόμενους και τις συγχωνεύσεις εταιρειών που εντείνουν ακόμη περισσότερο όλα τα παραπάνω και μας μεταμορφώνουν σε σύγχρονους μισθωτούς σκλάβους. Εταιρείες όπως η Vodafone η οποία αυξάνει συνεχώς τα κέρδη της, εξαγοράζει συνεχώς νέες εταιρείες, τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό, φέρεται με τον χείριστο τρόπο στους υπαλλήλους της. Μετατρέποντας με κάθε ευκαιρία τις συμβάσεις των εργαζομένων από Vodafone σε άλλες εταιρείες είτε του ομίλου είτε εξωτερικών συνεργατών στερώντας τους μισθούς και δικαιώματα που υπήρχαν κατοχυρωμένα στην συλλογική σύμβαση που κατάφεραν να συνάψουν με το σωματείο τους. Αυτό φαίνεται ότι είναι και το μυστικό για την “υγιή επιχειρηματικότητα” η οποία εξασφαλίζεται ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους της.

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες σαν εργαζόμενοι οφείλουμε να κατεβαίνουμε στο δρόμο, όχι για να μας δείχνουν οι τηλεοράσεις και να κάνουμε «αγωνιστικές» δηλώσεις στα ΜΜΕ, αλλά γιατί έχουμε να διεκδικήσουμε όλα όσα μας ανήκουν και μας τα στερούν. Να έχουμε όλοι δουλειά που να αμείβεται βάσει των αναγκών μας, να έχουμε αξιοπρεπείς  συνθήκες εργασίας, να μην φοβόμαστε πως ανά πάσα στιγμή θα χάσουμε την δουλειά μας.  Να σταματήσουν άμεσα οι πλειστηριασμοί κατοικίας. Να απεμπλακούμε άμεσα από εποπτείες, τρόικες, θεσμούς και να μπορούμε να ορίζουμε οι ίδιοι το μέλλον μας. Να σταματήσουν άμεσα οι πόλεμοι που δημιουργούν εκατομμύρια ξεριζωμένους άστεγους και χωρίς μέλλον ανθρώπους.

Πιο ειδικά και μέσα στην εταιρεία που εργαζόμαστε διεκδικούμε:

Ø  Καμία απόλυση - καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές μας συνθήκες
Ø  Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων απέναντι στην σημερινή διοίκηση αλλά και στην επόμενη
Ø  Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας και επαρκή στελέχωση των βαρδιών στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης
Ø  Καμία δίωξη/παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης


Σας καλούμε την Τετάρτη 30 Μαΐου στις 11:00 στο Πολυτεχνείο (συμβολή Πατησίων με Στουρνάρη) να ενώσουμε τις φωνές μας μαζί με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία απαιτώντας όσα μας ανήκουν!
 
Εκ μέρους του ΔΣ

Σάββατο 12 Μαΐου 2018

Δεν θέλουμε άλλη αδιαφορία. Θέλουμε τις δουλειές μας!


Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas
cytahellasse@gmail.comhttp://cytahellasse.blogspot.gr

11/05/2018

ΠΡΟΣ
Διοίκηση VODAFONE – ΠΑΝΑΦΟΝ Ανώνυμη Ελληνική Εταιρεία Τηλεπικοινωνιών

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
Διοίκηση Cyta Hellas Τηλεπικοινωνιακή Α.Ε.


Όπως γνωρίζετε η εταιρεία της Cyta Hellas απασχολεί αυτή τη στιγμή περίπου 700 εργαζόμενους, είτε μέσω απευθείας συμβάσεων  Cyta Hellas είτε μέσω συνεργαζόμενων εταιρειών επινοικιαζόμενης εργασίας. Ο αριθμός αυτός άγγιζε πριν από δυο χρόνια τους 900 αλλά αρχικά μέσω απολύσεων  και στην συνέχεια με την καλλιέργεια ενός κλίματος έντονης ανασφάλειας για το μέλλον της εταιρείας οδήγησε 200 συναδέλφους μας στην έξοδο.

Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα έχουν γίνει  επανειλημμένες προσπάθειες από τους εργαζόμενους για διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους, των δικαιωμάτων τους και των αποδοχών τους.  Συγκεκριμένα  έχουμε προχωρήσει σε μία σειρά κινητοποιήσεων:  επανειλημμένες εκκλήσεις/παραστάσεις διαμαρτυρίας στην εργοδοσία της Cyta Hellas για συνάντηση με σκοπό την ενημέρωσή για το εργασιακό μας μέλλον, εξώδικα, επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, και σε δύο 24ωρες πανελλαδικές απεργίες προκειμένου να αναγκάσουμε τους διοικούντες να δεσμευτούν ότι δεν θα μας ξεπουλήσουν σαν φτηνό εμπόρευμα μπροστά στις ανάγκες του ανταγωνισμού και της συρρίκνωσης της αγοράς. Παρ’ όλα αυτά η παρούσα διοίκηση της Cyta Hellas δηλώνει αναρμόδια και υποδεικνύει τον καινούργιο ιδιοκτήτη, την διοίκηση της Vodafone, ως αρμόδιο της νέας εφαρμοζόμενης πολιτικής που θα ασκηθεί στην εταιρεία και μας παραπέμπει στις επίσημες ανακοινώσεις των δυο εργοδοσιών (Cyta Κύπρου και Vodafone Hellas).

Όπως όμως ήταν αναμενόμενο η ευκαιρία “για τους εργαζομένους των δύο εταιρειών να ενισχύσουν την τεχνογνωσία τους, να αναδείξουν το ταλέντο και την εμπειρία τους, αλλά και να εμπλουτίσουν τις δεξιότητές τους “, για την οποία γίνεται λόγος σε μια από αυτές τις ανακοινώσεις, μέχρι στιγμής αποδεικνύεται πως μόνο ευκαιρία των εργαζομένων δεν είναι. Αυτό γίνεται απολύτως σαφές από την προσπάθεια που κάνετε να εξωθήσετε συναδέλφους μας στην Vodafone σε παραίτηση και επαναπρόσληψη σε εταιρείες επινοικιαζόμενης εργασίας, όπως άλλωστε είχατε κάνει και παλαιότερα με τους συναδέλφους της HOL.

Όλα τα παραπάνω μας προϊδεάζουν για τους σκοπούς που έχετε για τους εργαζόμενους και  διαλύουν κάθε ψευδαίσθηση για το πόσο νοιάζεστε για το μέλλον τους. Σας καλούμε λοιπόν να πράξετε τουλάχιστον τα στοιχειώδη και να παρευρεθείτε σε συνάντηση μαζί με τα σωματεία εργαζομένων των δύο εταιρειών Cyta Hellas και Vodafone με σκοπό να συζητήσουμε το εργασιακό μέλλον των 700 συναδέλφων της Cyta Hellas αλλά και του συνόλου των εργαζομένων στον όμιλο οι οποίοι ανησυχούν καθώς το κοντινό παρελθόν αλλά και το παρόν στην εταιρεία Vodafone μας καθιστά ιδιαίτερα ανήσυχους και απαισιόδοξους.



Απαιτούμε

Ø  Καμία απόλυση - καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές μας συνθήκες

Ø  Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει όλα τα παραπάνω

Ø  Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας και επαρκή στελέχωση των βαρδιών στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης

Ø  Καμία δίωξη/παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης


Το Διοικητικό Συμβούλιο
Σωματείου Εργαζομένων στην Cyta Hellas