Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση Τετάρτη 1/11 17:30 στο αμφιθέατρο της Λ. Αλεξάνδρας

25/10/2017

                                                                       

 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Την επόμενη Τετάρτη 1 Νοεμβρίου στις 17:30 στο αμφιθέατρο της Λ. Αλεξάνδρας θα διεξαχθεί η εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του σωματείου εργαζομένων της Cyta Hellas.

Στην ημερήσια διάταξη συμπεριλαμβάνονται ο απολογισμός δράσης και διαχείρισης του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου καθώς και η ψηφοφορία ανάδειξης Εφορευτικής Επιτροπής για τις επερχόμενες εκλογές του επιχειρησιακού μας σωματείου.

Οι διαδικασίες εξαγοράς της Cyta Hellas, όποια κι αν είναι η κατάληξή τους, δεν θα είναι θετικές σε ότι αφορά τις συνθήκες και τους όρους εργασίας μας.

Οι επιχειρηματίες κάνουν τα δικά τους πλάνα στα οποία δεν θα μας ζητηθεί ποτέ η δική μας γνώμη.

Εμείς, όλοι εργαζόμενοι, Cyta και άλλων εταιρειών ενοικίασης, 4ώροι – 6ώροι ή πλήρους απασχόλησης, υπάλληλοι πρακτικής, ασχέτως συμβάσεων και σχέσεων εργασίας με την εταιρεία έχουμε κοινά συμφέροντα, προβλήματα και ανησυχίες.

Επάνω σε αυτά πρέπει να δουλέψουμε, να καταστρώσουμε τα δικά μας πλάνα, να διαμορφώσουμε στόχους και να διεκδικήσουμε την επίτευξη αυτών.

Ο μόνος πιθανός δρόμος για να επιτευχθεί αυτό είναι μέσα από συλλογικές διαδικασίες, καθώς οι ατομικές αναζητήσεις λύσεων είναι αδιέξοδες και  πολύ πιο εύκολες να αντιμετωπιστούν και να αναχαιτιστούν.

Ενόψει των ιδιαίτερα κρίσιμων και δύσκολων συνθηκών που αναμένεται να αντιμετωπίσουμε στους εργασιακούς μας χώρους χρειάζεται να είμαστε ενωμένοι και να δυναμώσουμε το επιχειρησιακό μας σωματείο.

Συμμετέχοντας και αποφασίζοντας οι ίδιοι για το παρόν και το μέλλον μας χωρίς να αφήνουμε την έκβαση όλων αυτών στην τύχη ή σε άλλα χέρια.

Δίνουμε μαζικά το παρών, ψηφίζουμε και καταθέτουμε τις απόψεις μας την επόμενη

ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ στις 17:30 ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΤΗΣ Λ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ

Εκ μέρους του ΔΣ του σωματείου

Όταν η ενότητα παραμένει μόνο στους τίτλους

18/10/2017

Το τελευταίο διάστημα η  “Ταξική Ενότητα”, παράταξη του KKE στο  Σωματείο μας, έχει επιλέξει εσκεμμένα και με μεγαλύτερη ένταση την επίθεση και την λασπολογία εναντίον τόσο της πλειοψηφίας των εκλεγμένων μελών του Δ.Σ. όσο και μελών του Σωματείου που δεν ανήκουν στην παράταξή τους.

Όλα αυτά γίνονται για έναν και μόνο προφανή λόγο. Πλησιάζουν οι εκλογές  του Σωματείου και τα μέλη της παράταξης επιθυμούν διακαώς να αποκτήσουν την πλειοψηφία των εδρών.

Φυσικά τίποτα δε μας κάνει εντύπωση. Στους περισσότερους από εμάς είναι γνωστές οι πρακτικές και η τακτική που ακολουθούν οι “πρωτοπόροι κομμουνιστές συνδικαλιστές” μέλη του ΚΚΕ, στα Σωματεία που συμμετέχουν είτε του κλάδου των Τηλεπικοινωνιών είτε σε άλλους κλάδους, ντροπιάζοντας και δυσφημίζοντας έννοιες όπως ο συνδικαλισμός και ο κομμουνισμός.

Το ΚΚΕ μπορεί να φωνάζει και να χτυπιέται για το δίκιο του εργάτη και να παλεύει για τα δικαιώματά του, όμως στην πράξη έτσι όπως λειτουργεί μέσα από τις γραμμές που δίνει στα μέλη του που συμμετέχουν στα Σωματεία,  καταφέρνει χωρίς να το καταλαβαίνει (ή μήπως το καταλαβαίνει;) το ακριβώς αντίθετο.

Η διάσπαση και η κομματικοποίηση των Σωματείων είναι ο πρωταρχικός στόχος της επιχείρησης που ονομάζεται ΚΚΕ με σκοπό να προστεθούν αυτά στο συνδικαλιστικό του βιογραφικό. Τα μέλη του- πιστοί εντολοδόχοι του κόμματος ως οφείλουν να είναι για να μη διαγραφούν-κάνουν τα αδύνατα δυνατά για να αηδιάσει και να σιχαθεί ο κόσμος τον συνδικαλισμό. Έτσι η συμμετοχή γίνεται σταδιακά μικρότερη  και ο κόσμος απαξιώνει τα Σωματεία. 

Η “Ταξική Ενότητα” από τις προηγούμενες εκλογές έδειξε ξεκάθαρα τις διαθέσεις της. Διαθέσεις διάσπασης και διάλυσης του Σωματείου αλλά και ασυνεννοησίας, καθώς, και έλλειψη διάθεσης συνεργασίας.

Σεβόμαστε το γεγονός ότι ο καθένας μπορεί να έχει τις απόψεις του και να τις εκφράζει ελεύθερα για αυτό το λόγο και η πλειοψηφία του Δ.Σ. αν και μεταξύ της έχει διαφορετικές απόψεις για κάθε θέμα στο τέλος βρίσκεται η τομή εκείνη για να προχωρήσει παρακάτω. Τη μόνη εξαίρεση αποτελεί το εκλεγμένο μέλος της “Ταξικής Ενότητας” που συμμετέχει στο Δ.Σ. Οτιδήποτε έξω από την κομματική γραμμή του ΚΚΕ που ακολουθεί τσουβαλιάζεται, κατακρίνεται και χαρακτηρίζεται ποικιλοτρόπως.

 Το συγκεκριμένο μέλος  κατόπιν εντολής του ΚΚΕ επέλεξε να βγάζει μόνο με τα υπόλοιπα μέλη της παράταξης  “Ταξική Ενότητα” ξεχωριστές ανακοινώσεις (δικαίωμα τους φυσικά) χωρίς να έχει όμως την παραμικρή συμμετοχή στα κείμενα των ανακοινώσεων του Σωματείου. Σημειωτέον πάντα ενημερώνεται για τις ανακοινώσεις που βγαίνουν από το Σωματείο καθώς και πάντα ζητείται η άποψη του. Παρόλα αυτά η σιωπή του στη συνδιαμόρφωση των κειμένων αυτών είναι εκκωφαντική.

Μια προσφιλής τακτική της “Ταξικής Ενότητας” είναι και η καταφυγή σε προσβλητικούς χαρακτηρισμούς εναντίον μελών του Δ.Σ. αλλά και μελών του Σωματείου γενικότερα. Για όλους όσους ίσως δε γνωρίζουν όποιος δε συντάσσεται με τις απόψεις και τις θέσεις του ΚΚΕ είναι τουλάχιστον εργοδοτικός. 

Βέβαια κατά καιρούς έχουμε ακούσει και άλλους χαρακτηρισμούς όπως ότι είμαστε φασίστες και ξεφτιλισμένοι. Ο τελευταίος χαρακτηρισμός έγινε από μέλος του ΣΕΤΗΠ και της “Tαξικής Ενότητας” - προς μέλος του Δ.Σ. Δεν έχουμε να απολογηθούμε και να αποδείξουμε τίποτα στα μέλη του ΚΚΕ. Άλλωστε τέτοιου είδους γελοιότητες και αθλιότητες μας αφήνουν ασυγκίνητους.

Σχετικά με τον συνδικαλισμό που κάνει η παράταξη του ΚΚΕ, έχουν εισαγάγει ένα νέο είδος,  ιδιότυπου, ανθενωτικού  συνδικαλισμού. 

Συνεχής λάσπη, κουτσομπολιό, προμελετημένες εντάσεις, άσκοπες και κενού περιεχομένου παρεμβάσεις, στοχοποιήσεις συναδέλφων που τους χαλάνε την σούπα, διαίρεση, παράκαμψη αποφάσεων εργαζομένων, όλα αυτά για το φαίνεσθαι, για την ψηφοθηρία, για τον εντυπωσιασμό, λες και υπάρχει κάποια κάμερα που τους καταγράφει.

Έχουν φτάσει σε τέτοιο σημείο, λειτουργώντας μικροπολιτικά, που βγάζουν ανακοινώσεις εναντίων εργαζομένων, συναδέλφων μας, ατόμων που χωρίς την παρουσία τους, τις παρεμβάσεις τους, την διαρκή κουβέντα τους και την αποφασιστικότητα τους, δεν θα υπήρχε καν Σωματείο Εργαζομένων CYTA.

Βλέπετε, η προσωπική φιλοδοξία για ανέλιξη στους κόλπους του κόμματος είναι πιο σημαντική από την ουσία των πραγμάτων που είναι ο αγώνας για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε όλους τους χώρους εργασίας. 

Θεωρούμε τουλάχιστον αισχρή και ανέντιμη την τακτική σας ενόψει εκλογών του σωματείου μας, να καταφεύγετε σε τέτοιες πρακτικές.

Κουράσατε και μας αηδιάσατε. 

Εκ μέρους του ΔΣ του σωματείου

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας στο παρόν - Εξασφαλίζουμε τις ζωές μας στο μέλλον

12/10/2017

                                                                       

 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Την Δευτέρα 09/10 διεξήχθη η Γενική Συνέλευση του σωματείου μας σε ένα κλίμα ανησυχίας και ανασφάλειας σχετικά με το εργασιακό μας μέλλον.

Συνάδελφοι από διάφορα τμήματα, όπως τηλεφωνικά κέντρα και καταστήματα*, μας μεταφέρανε επιπλέον ένα κλίμα κούρασης και εξουθένωσης, ψυχολογικής και σωματικής, καθώς καλούνται να βγάλουν τον ίδιο όγκο δουλειάς πολύ λιγότερα πλέον άτομα.

Ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι (Infoassist , Icap) που δουλεύουνε χρόνια στην εταιρεία εκφράσανε έντονα παράπονα για την μη πρόσληψή τους απευθείας από την Cyta Hellas και την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Ενημερώσαμε για την συνάδελφο σε κατάστημα που λόγω της επικείμενης μητρότητάς της, αρχικά της ανακοινώθηκε η μη ανανέωση της σύμβασης της, όπως και η παρεμπόδιση άσκησης συνδικαλιστικής δράσης από τους προϊσταμένους των συναδέλφων της επειδή ήρθαν σε επικοινωνία με το ΔΣ του σωματείου. Σε συνάντηση με την διοίκηση μας ανακοινώθηκε ότι δεν υπήρξε καμία τέτοια επίσημη απόφαση και δόθηκε υπόσχεση για υπογραφή νέας σύμβασης αορίστου χρόνου.

Συγχαρητήρια για άλλη μια φορά στην ίδια και στους συναδέλφους της στο κατάστημα για το θάρρος τους να αντιμετωπίσουν τους εκφοβισμούς και την ανεύθυνη συμπεριφορά των υπευθύνων τους, αποτρέποντας την δημιουργία ενός ακόμη ανθρώπου που έχασε την δουλειά του χωρίς να φταίει ο ίδιος.

Μόνο ενωμένοι και αλληλέγγυοι μέσα από το σωματείο μας  μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στις δύσκολες συνθήκες που θα αντιμετωπίσουμε καθώς τίποτα δεν θεωρείται αυτονόητο και κεκτημένο για πάντα. Η ίδια η εργοδοσία μας ενημέρωσε ότι δεν μπορεί να υπάρξει κάποια συζήτηση με τους υποψήφιους «επενδυτές» για την εξασφάλιση των θέσεων – συνθηκών εργασίας μας αυτή τη στιγμή. Βλέπετε, οι ζωές μας που διαμορφώνονται από τους όρους εργασίας μας (εάν υπάρχει!), είναι μια λεπτομέρεια που δεν θα είναι λόγος να χαλάσει η συμφωνία την τελευταία στιγμή.

Σε ψηφοφορία που ακολούθησε υπερψηφίστηκαν βάση  πλειοψηφίας των παρευρισκομένων μελών του σωματείου οι ακόλουθες προτάσεις:

·         Να μην υπάρξει συνάδελφος που θα απολυθεί, που θα χάσει την δουλειά του, όποια μορφή και αν πάρουν οι εξελίξεις. Κανένας συνάδελφος να μην αναγκαστεί σε παραίτηση μπροστά στην αβεβαιότητα που καλλιεργεί η εργοδοσία.

·         Καμία δυσμενής μεταβολή στους όρους και στις συνθήκες εργασίας μας.

·         Καμία μείωση μισθού, καμία περικοπή, καμία μείωση ωραρίου. Να σταματήσει εδώ και τώρα η πίεση και εντατικοποίηση. Δεν μπορούν οι συνάδελφοί μας να βγάζουν την διπλάσια δουλειά δουλεύοντας για δύο και τρεις.

·         Τέρμα στην επινοικιαζόμενη εργασία. Δεν δεχόμαστε άλλο να κάνουμε όλοι την ίδια δουλειά με διαφορετικούς όρους. Όλες οι συμβάσεις να μετατραπούν σε συμβάσεις Cyta αορίστου χρόνου.

·         Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους. Πλήρες ωράριο και μισθοί στα επίπεδα του 2009. Κανένας εργαζόμενος στην Cyta κάτω από τα 850 μεικτά ως ελάχιστη βάση διεκδίκησης. Επαναφορά όλων των επιδομάτων, γάμου, τέκνων, πτυχίου, 3ετίες, ξένης γλώσσας, επιδόματα εκτός έδρας που ίσχυαν στις Συμβάσεις.

·         Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

·         Ενώνουμε τις φωνές μας με τους εργαζόμενους των υπόλοιπων επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, ερχόμαστε σε επαφή για κοινές κινητοποιήσεις και στήριξη των αιτημάτων μας. Παλεύουμε και συντονίζουμε τη δράση μας με το Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, για κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο ύψος των αναγκών μας. Οι κοινές μας ανάγκες και ο κοινός αγώνας των εργαζομένων όλου του κλάδου μπορεί να βάλει φρένο στην επίθεση των εργοδοτών.

Εκ μέρους του ΔΣ του σωματείου