Γιορτάζουμε την Εργατική Πρωτομαγιά την Τρίτη στις 11:00 στο Μουσείο

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την 1^η Μάη τιμάμε τους εργάτες που δώσανε τη ζωή τους στο Σικάγο το 1886 διεκδικώντας να εργάζονται 8ωρο και όχι όσο θέλουνε οι εργοδότες τους προκειμένου να αποκομίζουν μεγαλύτερα κέρδη. Γιορτάζουμε τους νικηφόρους αγώνες των εργατών ανά τον κόσμο χάρη στους οποίους απολαμβάνουμε μια σειρά επιδομάτων και παροχών σήμερα.

Δεν πρέπει να λησμονούμε ότι στοιχειώδη πράγματα όπως βασικός μισθός, ετήσια άδεια, ωράριο, ασφάλιση, αργίες  και εργασιακά δικαιώματα δεν υπήρχαν πάντα, ούτε είναι αποτέλεσμα κάποιας οικειοθελούς παραχώρησης των μεγάλων επιχειρηματιών και των πολιτικών εκπροσώπων τους.  Όλα τα παραπάνω έχουνε κερδηθεί από την εργατική τάξη μέσα από απεργίες και συντονισμένους αγώνες τα προηγούμενα χρόνια.

Σήμερα, εκατόν τριάντα και πλέον χρόνια μετά, εξακολουθούμε να αγωνιζόμαστε συλλογικά προκειμένου να αντιμετωπίσουμε τις επιθέσεις από τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και τις αστικές κυβερνήσεις ενάντια στις κατακτήσεις μας αυτές. Σε κάθε οικονομική κρίση που δημιουργούν οι αντιφάσεις του ίδιου του κεφαλαιοκρατικού συστήματος, καθώς η παραγωγή αγαθών γίνεται κοινωνικά ενώ η κατανομή τους ατομικά με γνώμονα το μέγιστο δυνατό κέρδος και όχι τις ανάγκες του συνόλου, δεχόμαστε νέες επιθέσεις διευρύνοντας ακόμη περισσότερο τις οικονομικές ανισότητες στην κοινωνία.

Βρισκόμαστε στη δεινή θέση να παρακαλάμε για να έχουμε δουλειά κάτω από οποιουσδήποτε όρους και εργασιακές συνθήκες. Ο ασύδοτος ανταγωνισμός που επικρατεί στις οικονομικές σχέσεις έχει ως αποτέλεσμα ο ισχυρός να αφομοιώνει τον αδύναμο οικονομικό κολοσσό και να εκμεταλλεύεται ακόμη περισσότερο τους εργαζόμενους αντλώντας μεγαλύτερα οφέλη. Η συνέχιση των ανταγωνισμών αυτών σε επίπεδο κρατών παίρνει τις διαστάσεις τοπικών και περιφερειακών πολέμων, δημιουργώντας φτώχεια, εξαθλίωση και προσφυγιά. Από την οποία όσοι καταφέρνουν να ξεφύγουν γίνονται δέκτες ρατσιστικής και προσβλητικής αντιμετώπισης καθώς είναι ανεπιθύμητοι παντού.

Κάτι δεν πάει καλά στον κόσμο αυτό και το μόνο σίγουρο είναι ότι δεν πρόκειται να τον βελτιώσουν όσοι αυτοαποκαλούνται σωτήρες και ευεργέτες μας σε όλο το φάσμα της κοινωνίας. Η καλυτέρευση της καθημερινότητάς μας αρχικά και η πρόοδος της ανθρωπότητας είτε θα είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας των εργαζομένων, των ανέργων, της νεολαίας, των λαϊκών και μικρομεσαίων στρωμάτων είτε θα συνεχίσουμε να ανταγωνιζόμαστε μεταξύ μας με μοναδικούς κερδισμένους τους οικονομικά και κοινωνικά ισχυρούς σε κάθε χώρα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους την Τρίτη 1 Μαΐου στο Μουσείο στις 11:00 να συμμετέχουν στην πορεία μαζί με τα υπόλοιπα πρωτοβάθμια σωματεία του κλάδου. Να ενώσουμε τις διαθέσεις μας για να διατηρήσουμε τις δουλειές μας μαζί με τους συναδέλφους μας από τη Vodafone. Να κάνουμε πιο ισχυρό και να σχεδιάσουμε τον αγώνα μας για ένα καλύτερο αύριο, χωρίς πολέμους, χωρίς φτώχεια, χωρίς εκμετάλλευση και ρατσισμό.

Εκ μέρους του ΔΣ

Καλή ανάσταση του πνεύματος αντίστασης των εργαζομένων

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Τα κεντρικά κτίρια στο νομό Αττικής, τα κεντρικά καταστήματα στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, επιπλέον καταστήματα στην επαρχία και άλλοι συνάδελφοι όπως τεχνικοί που εργάζονται εκτός κτιριακών εγκαταστάσεων, συνολικά η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας απείχαν από τα καθήκοντά τους την Παρασκευή 30 Μαρτίου δίνοντας το απεργιακό μήνυμα τους προς τις διοικήσεις των εταιρειών Cyta Hellas και Vodafone οι οποίες αρνούνται πεισματικά να εξασφαλίσουν το εργασιακό μας παρόν και μέλλον. Δηλώσαμε ξεκάθαρα ότι είμαστε αποφασισμένοι να διεκδικήσουμε τις θέσεις εργασίας μας, τα επιδόματα και τους μισθούς μας, ότι δικαιούμαστε δηλαδή όταν εξακολουθούμε να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας προκειμένου να συνεχίζει απρόσκοπτα την λειτουργία της η εταιρεία. Όταν όμως απειλούνται τα δικαιώματά μας και είμαστε αντιμέτωποι με την εργασιακή επισφάλεια, συντονισμένα και οργανωμένα σταματάμε να δουλεύουμε καθώς δεν ανεχόμαστε άλλο να μας δουλεύουν.

Οι προηγούμενες εμπειρίες συγχωνεύσεων στον χώρο των τηλεπικοινωνιών καθώς και η υποκριτική άγνοια εκ μέρους των διοικήσεων για τις θέσεις εργασίας μας δείχνουν τα σχέδια που έχουν για εμάς. Μείωση θέσεων εργασίας, μειώσεις μισθών και παροχών, συνθήκες εργασίας πολύ πιο εντατικές και πιεστικές, ελαστικό ωράριο. Αποτέλεσμα όλων αυτών η περαιτέρω αύξηση των κερδών των μεγάλων εταιρειών, των χρυσοπληρωμένων στελεχών εις βάρος των εργαζομένων που συνεχίζουν να εκλιπαρούν για το αυτονόητο, να διατηρήσουν το δικαίωμά τους να δουλεύουν.

Αν θέλουμε να έχουμε καταρχήν εργασία, ανθρώπινες συνθήκες μέσα σε αυτή, αποδοχές ικανές να καλύψουν τις ανάγκες μας, ελεύθερο χρόνο για εμάς και όχι μόνο για την δουλειά μας, δυνατότητα επιλογών και διαπραγματευτική ισχύ, αυτό που μπορούμε να κάνουμε είναι αυτό που μας έχει εξασφαλίσει στο παρελθόν όλα τα παραπάνω. Να σταθούμε ο κάθε εργαζόμενος δίπλα στον άλλον, να παραμερίσουμε τυχόν διαφορές οι οποίες είναι επουσιώδεις στην κοινωνική μας πραγματικότητα, να συνεργαστούμε συλλογικά ώστε να αποτελέσουμε πραγματική απειλή για το πολιτικό και μεγάλο - επιχειρηματικό κατεστημένο το οποίο το συμφέρει να μας κρατά διασπασμένους και διαχωρισμένους σε μικρότερες ομάδες.

Η προσωπική μας ευημερία έρχεται πολύ πιο κοντά μέσα από το δρόμο του συλλογικού αγώνα και της διεκδίκησης παρά από τον φαινομενικά πιο άμεσο δρόμο της ατομικής επιδίωξης επίτευξης των στόχων μας. Στο σημείο που έχουμε φτάσει ή όλοι μαζί θα εξασφαλίσουμε για εμάς τους ίδιους τις δουλειές μας ή σε ατομικό επίπεδο θα οδηγηθούμε σε εργασιακό αδιέξοδο. Η δύναμη των πολλών είναι πάντα ισχυρότερη από την δύναμη των λίγων όσο ικανοί και αν είναι αυτοί. Αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά αυτοί που κερδοσκοπούν πάνω στις πλάτες μας μέσα σε κάθε επιχείρηση, μέσα σε κάθε κοινωνία και χώρα. Καιρός να το συνειδητοποιήσουμε κι εμείς και το σημαντικότερο να προσπαθήσουμε να το κάνουμε πράξη.

Καλές γιορτές σε όλους όσους έχουν την οικονομική δυνατότητα να το κάνουν, καλούς αγώνες σε όλους μας ώστε να έχουμε τη δυνατότητα να γιορτάζουμε κάθε μέρα και περισσότεροι άνθρωποι.

Εκ μέρους του ΔΣ

Δελτίο Τύπου

Από τις 18 Ιανουαρίου η εξαγορά της Cyta Hellas από τη Vodafone βρίσκεται πλέον στο τελικό της στάδιο. Παρά τα επανειλημμένα αιτήματα των 720 εργαζομένων μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία πληροφόρηση ή διασφάλιση για το μέλλον τους.

Είναι προφανές πως η εξαγορά αυτή  αποτελεί μια πρώτης τάξεως ευκαιρία από την διοίκηση της Vodafone, όπως και από κάθε διοίκηση μεγάλων επιχειρήσεων, για μείωση του εργατικού κόστους. Αυτό γίνεται ακόμα πιο έκδηλο μετά τον νέο εκβιασμό υπαλλήλων του τμήματος Credit Vetting και Collection με σύμβαση Vodafone να παραιτηθούν και να επαναπροσληφθούν ως επινοικιαζόμενοι με μειώσεις στις αποδοχές τους και απώλεια των κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους.

Στην παρούσα χρονική φάση, με τις  τηλεπικοινωνίες να βρίσκονται σε διαρκή αναβρασμό, δίνεται στις εργοδοσίες του κλάδου ακόμα μια ευκαιρία, πέρα από τις «διευκολύνσεις» που τους προσφέρουν απλόχερα οι κρατικοί αξιωματούχοι φορολογικά και νομικά, να προσθέσουν στα υπέρογκα κέρδη που αποκομίζουν από την εργασία όλων μας ακόμη περισσότερα.   Για να το κατορθώσουν καλλιεργούν την ανασφάλεια για το αν θα έχουμε την επόμενη ημέρα δουλειά, διαδίδουν αβάσιμες φήμες δήθεν για να μας καθησυχάσουν, μας παροτρύνουν να δουλέψουμε ακόμα πιο σκληρά γιατί αλλιώς θα χρειαστεί να μας αποδεσμεύσουν και προβαίνουν σε απομακρύνσεις-απολύσεις όταν «τυχαίνει» να αποκτήσουμε μη αναστρέψιμη βλάβη στην υγείας μας κατά τη διάρκεια της εργασίας μας.

Κάτω από αυτές τις κοινωνικές συνθήκες υπάρχουν δύο δρόμοι. Ο ένας είναι ο δρόμος του συμβιβασμού με την πραγματικότητα που ορίζουν τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα, η αναζήτηση ατομικών λύσεων και η επιδίωξη μιας νέας δουλειάς κάτω από οποιουσδήποτε όρους. Ο άλλος είναι αυτός της συλλογικής οργάνωσης, της μαζικής διεκδίκησης των ατομικών μας δικαιωμάτων, του οργανωμένου αγώνα που ισχυροποιεί τη θέση μας και αυξάνει τις πιθανότητες να καλυτερεύσουμε τις ζωές μας. Εξάλλου κάθε δικαίωμα, εργασιακό και κοινωνικό, που απολαμβάνουμε σήμερα δεν αποτελεί παραχώρηση αλλά κατάκτηση του εργατικού κινήματος των προηγούμενων δεκαετιών.

Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, τα λαϊκά στρώματα δεν έχουν τίποτα να χωρίσουν καθώς σε κάθε φιλονικία τους βγαίνουν κερδισμένοι οι υπερπλούσιοι και οι πολιτικοί τους εκπρόσωποι . Αντιθέτως εάν συνεργαστούν, σχεδιάσουν και οργανώσουν μεθοδικά τις διεκδικήσεις τους, με συγκεκριμένες απαντήσεις στα συγκεκριμένα προβλήματα που αντιμετωπίζει η πλειοψηφία της κοινωνίας έχουν πολλά να κερδίσουν με πρώτο από όλα το δικαίωμα στην ελπίδα και την δυνατότητα μιας καλύτερης ζωής. Μιας ζωής χωρίς ανεργία, χωρίς φτώχεια, χωρίς πολέμους και ρατσισμό. Αλλά μια ζωή που θα χαιρόμαστε για κάθε μέρα που έρχεται καθώς θα έχουμε τη ευκαιρία να την ζήσουμε και να την απολαύσουμε πραγματικά. Όλοι εμείς που μοχθούμε καθημερινά και όχι απλώς μια μικρή μειοψηφία μέσα σε κάθε κοινωνία.

Πάνω σε αυτή τη λογική το Σωματείο Εργαζομένων στην Cyta Hellas μαζί με την στήριξη του Συντονισμού Σωματείων και Εργαζομένων στις Τηλεπικοινωνίες και την Τεχνολογία, που αποτελείται από τους εργαζόμενους και τα σωματεία Vodafone, Wind, Nokia, Πλαίσιο, Σ.Μ.Τ. και Cyta Hellas, καλεί κάθε άνεργο και εργαζόμενο, κάθε εργατική, κοινωνική, πολιτική συλλογικότητα που αντιλαμβάνεται την ανάγκη της αλληλεγγύης και του κοινού αγώνα να παραβρεθεί στην επιτροπή αλληλεγγύης την Τετάρτη 28/03 στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών στις 18:30 στον 3^ος όροφο ώστε να στηρίξουμε όλοι μαζί την 24ωρη απεργία που έχει αποφασίσει η Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων της Cyta Hellas για την Παρασκευή 30/03.

Απαιτούμε

Ø  Τη διατήρηση των θέσεων εργασίας , των δικαιωμάτων και των όρων εργασίας μας τώρα καθώς και στον επόμενο εργοδότη

Ø  Την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει όλα τα παραπάνω και στη συνέχεια διεκδίκηση Κλαδικής και Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης μαζί με τα υπόλοιπα σωματείου του κλάδου

Ø  Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας και επαρκή στελέχωση των βαρδιών στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις Cyta αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης

Ø  Επαναπρόσληψη του συναδέλφου Φ.Σ. που απολύθηκε λόγω προβλήματος υγείας σε θέση που δεν επιβαρύνει την κατάσταση της υγείας του με σύμβαση Cyta αορίστου χρόνου.

Απεργούμε για να κερδίσουμε ότι μας στερούνε

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Την Δευτέρα 19/3 διεξήχθη η προγραμματισμένη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων της Cyta Hellas. Το αμφιθέατρο της Λ. Αλεξάνδρας ήταν σχεδόν γεμάτο από συναδέλφους διαφόρων τμημάτων καταθέτοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά στην εργασία μας αλλά και τη συνολική ανησυχία για το εργασιακό μας μέλλον ενόψει της αλλαγής στο ιδιοκτησιακό καθεστώς της εταιρείας.

Συζητήθηκε η «ενημέρωση» που έγινε σε κάποια τμήματα από επίσημα χείλη για το πόσοι συνάδελφοι και για το που θα μεταφερθούν μετά την εξαγορά από τη Vodafone. Ενημέρωση την οποία η διοίκηση επέλεξε να μεταφέρει σαν φήμη, καθώς περί τέτοιας πρόκειται και τίποτα παραπάνω, αυξάνοντας ακόμα περισσότερο την αβεβαιότητα για το μέλλον μας. Ακόμη, συζητήθηκε το θέμα της υποστελέχωσης κυρίως τηλεφωνικών κέντρων όπου καλούνται όλο και λιγότεροι συνάδελφοι να βγάλουν τον ίδιο όγκο δουλειάς σε λιγότερο χρόνο και με μεγαλύτερη πίεση. Συγκεκριμένα στο τμήμα τεχνικής τηλεφωνικής υποστήριξης (1Α) στη Μεταμόρφωση οι συνάδελφοι δεν αντέχουν άλλο να εργάζονται κάτω από αυτές τις συνθήκες και για αυτό το λόγο προχωρήσανε σε επαναλαμβανόμενες δίωρες στάσεις εργασίας και δύο παραστάσεις διαμαρτυρίας στα κεντρικά. Επιπλέον η διοίκηση της Cyta Hellas επέλεξε να απομακρύνει συνάδελφο από συνεργαζόμενη εταιρεία που εργαζόταν για σχεδόν δύο χρόνια στην εταιρεία λόγω μόνιμου προβλήματος υγείας που ο εν λόγω συνάδελφος απέκτησε κατά την διάρκεια εργασίας του στο τηλεφωνικό κέντρο, οδηγώντας τον έτσι ουσιαστικά στην απόλυση.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοί μας δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν σε ατομικό επίπεδο ούτε σε επίπεδο ομάδας. Πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί σαν επιμέρους προβλήματα στο μεγάλο γενικό πρόβλημα που μας αφορά όλους και είναι το αβέβαιο εργασιακό μας μέλλον. Διαφορετικά είναι δεδομένο ότι αν προκύψει αύριο το ίδιο πρόβλημα σε εμάς η αντιμετώπιση της διοίκησης θα είναι η ίδια, όπως δεδομένη είναι η απώλεια θέσεων εργασίας και η χειροτέρευση των όρων αυτής στο νέο εργοδότη εάν δεν κινηθούμε όλοι μαζί.

Αυτό που μπορούμε να κάνουμε είναι να επαναλάβουμε την πετυχημένη 24ωρη απεργία του Φεβρουαρίου όπου η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων σε όλη την Ελλάδα απείχε από την εργασία της. Να δείξουμε για άλλη μια φορά ότι είμαστε αποφασισμένοι όλοι οι εργαζόμενοι να αντισταθούμε στις αποφάσεις της διοίκησης, η οποία ακυρώνει συναντήσεις με τους νόμιμους εκπροσώπους των  εργαζομένων την τελευταία στιγμή για προσχηματικούς λόγους. Αποφάσεις που το μόνο σίγουρο είναι πως σαν σκοπό θα έχουν να πλήξουν τα εργασιακά μας δικαιώματα, κατακτήσεις και απολαβές.

Η απόφαση της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης είναι να προχωρήσουμε σε 24ωρη απεργία την Παρασκευή 30/3 απαιτώντας τα παρακάτω:

·         Τη διατήρηση των θέσεων εργασίας μας και των δικαιωμάτων μας τώρα καθώς και στον επόμενο εργοδότη

·         Την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα εξασφαλίζει όλα τα παραπάνω και στη συνέχεια διεκδίκηση Κλαδικής και Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης μαζί με τα υπόλοιπα σωματείου του κλάδου

·         Αναπλήρωση όλων των θέσεων εργασίας στα τμήματα που υπολειτουργούν με νέες συμβάσεις Cyta αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης

·         Επαναπρόσληψη του συναδέλφου Φ.Σ. που απολύθηκε λόγω προβλήματος υγείας σε θέση που δεν επιβαρύνει την κατάσταση της υγείας του με σύμβαση Cyta αορίστου χρόνου.

Η αλληλεγγύη μεταξύ μας, η οργάνωση και η συλλογική διεκδίκηση είναι ότι μας έχει απομείνει προκειμένου να ελπίζουμε σε ένα καλύτερο μέλλον.

Εκ μέρους του ΔΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ CYTA HELLAS ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ Λ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 19 ΜΑΡΤΙΟΥ 17:30

Σωματείο Εργαζομένων Cyta Hellas

cytahellasse@gmail.com – http://cytahellasse.blogspot.gr

12/03/2018

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Η εργοδοσία παρά τις επανειλημμένες μας ερωτήσεις/οχλήσεις δεν φαίνεται να έχει διάθεση να ενημερώσει τους 720 εργαζόμενους για το μέλλον που τους επιφυλάσσει η επικείμενη πώληση στη Vodafone.

Δεν φαίνεται όμως να είναι το ίδιο απρόθυμη να χειροτερέψει ακόμα περισσότερο τους όρους εργασίας μας. Δεν αναπληρώνει κανέναν από τους συναδέλφους που αποχωρούν, μην αντέχοντας άλλο την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα, φορτώνοντας επιπλέον δουλειά σε αυτούς που μένουν πίσω.

Στα ήδη υποστελεχωμένα τμήματα εντατικοποιεί την εργασία μιλώντας για στατιστικά και KPI’s. Μας καλεί να δουλέψουμε ακόμα πιο σκληρά γιατί η Vodafone θέλει να μας αγοράσει με όλους του πελάτες αλλά παρ’ όλα αυτά μειώνει τους συναδέλφους στην βραδινή βάρδια του 1Α αφήνοντας μόνο ένα συνάδελφο να εργάζεται από τις 23:00 έως τις 07:00.

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά απομακρύνει (=απολύει) και συνάδελφο από το τηλεφωνικό κέντρο λόγω του ότι είτε επιδεινώθηκε είτε του προκλήθηκε (από την εργασία του στο τηλεφωνικό κέντρο) σοβαρό μόνιμο πρόβλημα με την ακοή του.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες ,

Αυτό δεν μπορεί να συνεχιστεί. Δεν πρέπει να το αφήσουμε να περάσει έτσι γιατί αυτομάτως θα σημαίνει ότι δεχόμαστε τη συνέχιση της επίθεσης στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Σας καλούμε όλους στη Γενική συνέλευση του Σωματείου τη Δευτέρα 19 Μαρτίου και ώρα 17:30 στο αμφιθέατρο του κτιρίου της Λεωφόρου Αλεξάνδρας ώστε να συζητήσουμε και να λάβουμε αποφάσεις για το πώς θα διεκδικήσουμε με τον καλύτερο τρόπο τα αιτήματά μας:

·         Καμία απόλυση - καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές μας συνθήκες

·         Άμεση υπογραφή ΕΣΣΕ

·         Συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης για όλους τους εργαζομένους

·         Καμία παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ CYTA HELLAS

ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ Λ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 19 ΜΑΡΤΙΟΥ 17:30

Εκ μέρους του ΔΣ